一般事業主行動計画

目標 １子育てをする職員に対し、就業と子育ての両立支援を実施

〈具体的対策〉

• 子育て世代の職員に対し、求められる子育て支援に対するアンケートの実施を行い、求められる支援とし、提携する企業主導型保育園の施設数拡大と利用費用の支援。

目標 2年次有給休暇の取得促進

〈具体的対策〉

• 職員の年休取得状況を毎月調査し、取得に向けた支援を実施する。
• 職場内に年休取得を促進する為のポスターを掲示する。

目標 3職員のキャリア支援・キャリア開発の実施

〈具体的対策〉

• 毎年６月～職員に対する満足度調査の実施し、検討を行う。
• 職員を対象に資格取得に対する費用の負担を実施。